7 Contoh Masalah Sosial di Amerika serikat

7 Contoh Masalah Sosial di Amerika serikat – Dengan lebih dari 329 juta orang yang tinggal di 50 negara bagiannya, Amerika Serikat mempunyai banyak masalah sosial. Sistem politik dan budaya Amerika juga sangat berpengaruh pada tingkat global, sehingga apa yang terjadi di sana akan mempengaruhi orang-orang di seluruh dunia. Isu apa yang harus diperhatikan semua orang? Berikut sepuluh contohnya:

1. Hutang pelajar

Dalam artikel tahun 2022, Forbes mencantumkan statistik utang pinjaman mahasiswa yang mengejutkan di Amerika Serikat. Total utang mahasiswa adalah $1,75 triliun dalam bentuk pinjaman federal dan swasta. Rata-rata, masing-masing peminjam berhutang hampir $29,000. Sekitar 92% dari seluruh utang mahasiswa berasal dari pinjaman mahasiswa federal. Hal ini penting karena tingkat pertumbuhan utang pinjaman mahasiswa melebihi kenaikan biaya sekolah sebesar 353,8%. Bantuan pemerintah federal saja tidak cukup. Pada tahun 2020, utang kolektif mahasiswa meningkat lebih dari 8%. Banyak yang tidak mampu membayar pinjamannya. Ketika peminjam tertinggal, skor kredit mereka terpuruk, sehingga bentuk keringanan utang lainnya menjadi tidak mungkin dilakukan. Tanpa jalur kredit tambahan, masyarakat akan terus terjerumus ke dalam utang. Mengapa ini terjadi? Meningkatnya biaya pendidikan jelas merupakan penyebabnya, namun pemotongan dana negara untuk pendidikan tinggi dan stagnasi gaji juga menjadi penyebabnya. Pembatalan utang akan segera membawa perbedaan besar, namun biaya sekolah, pemotongan, dan gaji juga perlu ditangani. premium303

2. Ketimpangan upah

Analisis yang dilakukan oleh Economic Policy Institute menemukan bahwa pada tahun 1979-2020, upah bagi kelompok 1,0% teratas melonjak sebesar 179,3%. Kelompok 0,1% teratas mengalami pertumbuhan lebih besar lagi: 389,1%. Bagi kelompok 90% terbawah, upah hanya tumbuh sebesar 28,2%. Ketimpangan semakin parah. Pada tahun 2020, 90% masyarakat terbawah menerima 60,2% dari seluruh upah, yang merupakan bagian terendah sejak pelacakan data dimulai pada tahun 1937. Pada tahun 2021, 10% masyarakat Amerika teratas memiliki 70% dari seluruh kekayaan AS. Perbedaan antara gaji CEO dan gaji pekerja pada umumnya juga menunjukkan kesenjangan yang sangat besar. Antara tahun 1978-2018, gaji CEO meningkat lebih dari 900% sementara pekerja biasa hanya mengalami kenaikan sebesar 11,9%. Pepatah lama mengatakan “yang kaya terus menjadi kaya” memang benar adanya di Amerika Serikat.

3. Kesehatan

Sistem layanan kesehatan yang berfungsi dan terjangkau masih sulit dicapai di Amerika Serikat. Menurut analisis KFF terhadap data pemerintah, sekitar 1 dari 10 orang dewasa mempunyai utang pengobatan. 3 juta orang berhutang lebih dari $10.000. Orang dewasa berkulit hitam, penyandang disabilitas, dan mereka yang memiliki kondisi kesehatan buruk kemungkinan besar memiliki utang medis yang besar. Secara keseluruhan, orang Amerika berhutang ratusan miliar dolar. COVID-19 juga membuka banyak celah dalam sistem layanan kesehatan. Sebuah artikel pada tahun 2021 mencantumkan hambatan terhadap akses layanan kesehatan, harga dan biaya, kesenjangan, marginalisasi layanan kesehatan masyarakat, dan masalah kualitas sebagai masalah sistemik yang sudah lama ada dan diperburuk oleh pandemi ini. Sistem Amerika Serikat tidak mampu menangani pandemi ini dengan baik. Untuk menghadapi pandemi di masa depan serta kesehatan dan kesejahteraan sehari-hari masyarakat yang berada di wilayahnya, sistem layanan kesehatan Amerika Serikat memerlukan perbaikan.

4. Perumahan

Di sebagian besar tempat di Amerika Serikat, perumahan yang terjangkau sangat sulit ditemukan. Menurut Pew Research, 49% warga Amerika mengatakan bahwa menemukan perumahan yang terjangkau di komunitas mereka adalah “masalah besar” pada tahun 2021. Angka ini meningkat sebesar 10 poin persentase dari awal tahun 2019. Gaji yang stagnan sangat erat kaitannya dengan masalah perumahan. Menurut laporan tahun 2021 dari Koalisi Perumahan Berpenghasilan Rendah Nasional, tidak ada pekerja di negara bagian mana pun yang mampu membeli rumah sewa dengan dua kamar tidur dengan upah yang diperoleh dari standar kerja 40 jam seminggu. Di New York, orang harus bekerja 94 jam seminggu dengan upah negara bagian sebesar $12,50/jam untuk membeli sewa 1 kamar tidur. Di California, ada upah minimum $14,00/jam, yang memberi Anda sewa 1 kamar tidur dengan 89 jam kerja per minggu. Menyewa 1 kamar tidur di Texas, dengan upah $7,25/jam, membutuhkan 100 jam kerja seminggu. Permasalahan seperti gaji yang stagnan, utang, dan harga yang melonjak juga membuat kepemilikan rumah menjadi impian banyak orang, terutama kaum Milenial. Menurut Apartment List, 18% penyewa milenial berencana untuk menyewa selamanya karena masalah keterjangkauan kepemilikan.

5. Hak memilih

Karena dampaknya terhadap isu-isu lainnya, serangan terhadap hak suara bisa dibilang merupakan masalah yang paling memprihatinkan di Amerika Serikat. Brennan Center For Justice melacak pembatasan dan antara 1 Januari dan 7 Desember tahun 2021, 19 negara bagian mengesahkan 34 undang-undang yang membatasi akses memilih. Partai Republik selalu menginginkan undang-undang pemungutan suara yang lebih ketat, namun setelah Kebohongan Besar bahwa Joe Biden mencuri pemilu presiden, mereka meningkatkan serangannya. Pusat tersebut terus menelusuri undang-undang, dan menemukan bahwa pada tanggal 4 Mei 2022, setidaknya 34 rancangan undang-undang dengan ketentuan yang membatasi diajukan melalui 11 badan legislatif negara bagian. Untuk seluruh sesi legislatif tahun 2022, 39 negara bagian akan mempertimbangkan hampir 400 rancangan undang-undang pemungutan suara yang membatasi. Pembatasan tersebut mencakup pembatasan pemungutan suara melalui pos, pembatasan pemungutan suara pada hari Minggu, penetapan undang-undang identitas pemilih yang baru atau lebih ketat, dan banyak lagi. Undang-undang ini tidak hanya membatasi akses pemilih namun juga mendukung kebohongan mengenai integritas pemilu dan melemahkan kepercayaan pemilih terhadap hasil pemilu.

6. Hak reproduksi

Memenuhi kerja keras para politisi dan aktivis konservatif selama puluhan tahun, Mahkamah Agung siap untuk membatalkan Roe v. Wade, kasus yang menetapkan aborsi sebagai hak Konstitusional. Politico mengungkap kisahnya pada bulan Mei ketika mereka menerima rancangan pendapat mayoritas yang ditulis oleh Hakim Samuel Alito. Laporan tersebut segera dikonfirmasi sebagai laporan asli, sehingga memicu protes dan kemarahan. Ketika keputusan resmi keluar, hak-hak reproduksi di AS akan langsung melemah. 13 negara bagian sudah memiliki undang-undang “pemicu”, yang berarti segera setelah Roe dibatalkan, aborsi akan menjadi ilegal di negara-negara tersebut dengan sedikit atau tanpa pengecualian. Negara-negara telah membatasi hak aborsi dengan cara yang rumit, seperti menerapkan larangan melalui tuntutan hukum perdata, bukan tuntutan pidana. Oklahoma baru-baru ini menetapkan larangan aborsi yang paling ketat di negaranya, termasuk undang-undang yang menjadikan aborsi sebagai tindak pidana, yang dapat dihukum hingga satu dekade penjara, tanpa pengecualian untuk inses atau pemerkosaan. Dengan pembalikan Roe, serangan terhadap kontrasepsi juga akan lebih mudah. Dalam The Guardian, salah satu direktur fakultas Pusat Kebijakan dan Hukum Kesehatan di Northeastern University mengatakan, “Setelah Anda membatalkan keputusan yang paling terkenal dalam kategori kasus tersebut, setiap kasus lainnya kini siap untuk diperebutkan.”

7. Pelarangan buku di sekolah

Dalam beberapa bulan terakhir, para pendukung pendidikan, pustakawan, guru, dan pihak lain menyaksikan dengan ngeri ketika pelarangan buku meningkat di seluruh negeri. Untuk penghitungan resmi pertama mengenai pelarangan buku, PEN America mengumpulkan lebih dari 1.500 contoh buku yang dilarang selama sembilan bulan. Larangan telah terjadi di 26 negara bagian di 86 distrik sekolah. Ini mewakili hampir 3.000 sekolah yang melayani lebih dari 2 juta siswa. Buku selalu mendapat tantangan di perpustakaan sekolah, namun 41% dari pelarangan yang tercantum dalam Indeks PEN berkaitan dengan pejabat negara atau anggota parlemen terpilih. PEN menggambarkan hal ini sebagai “pergeseran yang belum pernah terjadi sebelumnya.” Buku-buku yang ditantang sebagian besar melibatkan pendidikan seksual, identitas LGBTQ+, dan pengajaran tentang ras dan rasisme. Kelompok konservatif seperti Moms for Liberty sering menggunakan “hak orang tua” untuk membenarkan pelarangan buku. Mungkinkah pelarangan ini tidak hanya mencakup perpustakaan sekolah? Seorang legislator Virginia menggugat Barnes & Noble dengan maksud untuk menghentikan toko buku tersebut menjual dua buku yang dianggap tidak senonoh kepada anak di bawah umur tanpa izin orang tua. Ini merupakan gelombang pelarangan buku yang cukup baru, namun saat ini merupakan salah satu masalah sosial yang paling mendesak di AS.

Masa Depan Keberagaman yang terjadi di Amerika

Masa Depan Keberagaman yang terjadi di Amerika – Masyarakat Amerika semakin beragam. Itu adalah kenyataan. Transisi ini menghasilkan sambutan yang positif dan ramah di antara beberapa pihak; dan ketakutan, bahkan pertentangan dan kebencian, dari orang lain. Kedua respons tersebut mempunyai dampak langsung pada pembentukan kebijakan politik dan sosial di semua bidang masyarakat. Hal ini mencakup tempat kerja, definisi “keluarga”, serta tradisi sosial dan budaya. Semua hal ini dapat mengubah apa yang kita definisikan sebagai orang Amerika yang “sejati”.

Data demografi mengungkapkan apa yang terjadi: Amerika sedang menuju masyarakat mayoritas non-kulit putih, multi-etnis, dan multi-ras dalam beberapa tahun ke depan. Mayoritas kelahiran sudah termasuk dalam kelompok mayoritas yang terus bertambah tersebut, begitu pula dengan populasi di Kalifornia, New Mexico, dan Texas.

Mengingat pergeseran sosial ini, akan sangat membantu jika kita melihat apa yang sebenarnya kita ketahui tentang cara orang berpikir, merasakan, dan merespons perubahan tersebut. Apa yang dapat kita amati mengenai dampak nyata keberagaman terhadap kehidupan pribadi masyarakat, aspirasi mereka; bahkan kesehatan mereka? https://www.premium303.pro/

Orang Beradaptasi Saat Terkena Keberagaman “Orang Lain”

Sebuah studi gabungan yang dilakukan baru-baru ini oleh Universitas Princeton dan Oxford memiliki arti penting bagi kehidupan sehari-hari, dan juga bagi kepemimpinan politik, dan hal ini sangatlah penting. Penelitian ini menemukan bahwa masyarakat dapat dan memang beradaptasi dengan keberagaman masyarakat, dan mereka juga mendapatkan manfaat dari hal tersebut. Terlebih lagi, mereka yang berkuasa secara khusus menentukan cara untuk mengintegrasikan masyarakat ke dalam masyarakat kita yang terus berkembang. Penelitian tersebut mengakui bahwa sebagian masyarakat kita merasa terancam oleh apa yang mereka anggap sebagai perubahan definisi Amerika seperti yang mereka ketahui selama ini, dan berharap hal tersebut akan tetap ada. Namun rasa tidak aman tersebut tidak beralasan: Studi ini menemukan bahwa seiring berjalannya waktu, masyarakat dapat beradaptasi dan juga merasakan manfaat baru dari keberagaman. “Jika kamu memberikan setengah kesempatan kepada orang yang berbeda dari kamu, mereka akan berintegrasi dengan baik  dan sopan  ke dalam masyarakat. Ketika Anda dengan sengaja mendorong mereka keluar, atau mendirikan penghalang terhadap mereka, masalah akan muncul,” kata Douglas Massey dari Princeton. Dan “Penting bagi para pemimpin politik kita untuk menentukan sikap yang tepat, sehingga integrasi yang baik bisa terjadi”

Penelitian ini didasarkan pada pemeriksaan data psikologis, sosiologis, dan demografi selama 22 tahun dari tiga set data, dijelaskan lebih lengkap di sini, dan dipublikasikan dalam Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS).

Pekerja Muda Menjadikan Keberagaman dan Inklusi sebagai Persyaratan

Menulis di Washington Post tentang perubahan tempat kerja, Jennifer Miller baru-baru ini melaporkan bahwa pekerja Milenial dan Gen Z akan menghindari perusahaan yang kekurangan tenaga kerja yang beragam. Hal ini termasuk melihat komitmen manajemen untuk menghadapi rasisme sistemik di dalam perusahaan; jalurnya menuju promosi dan penghargaan. Miller mengutip salah satu contoh anggota generasi muda yang meneliti calon pemberi kerja karena penekanannya pada keberagaman, kesetaraan, dan inklusi. Dia juga memindai laporan di Glassdoor, LinkedIn, dan Indeed, mencari ulasan karyawan tentang kebijakan perusahaan tersebut; semua kriterianya mengenai apakah akan bekerja di sana.

Miller mengutip Alvin B. Tillery Jr., direktur Pusat Keberagaman dan Demokrasi di Universitas Northwestern, yang menekankan: “Ini adalah pergeseran generasi dalam keyakinan bahwa nilai-nilai ini sangat penting dan mendasar bagi pengalaman mereka sebagai pekerja.” “Bisa dibilang tidak ada rasisme yang sistemik, tapi generasi milenial dan Gen Z tidak mempercayainya. Jika Anda berusia di bawah 35 tahun, Anda mengharapkan percakapan ini, dan jika Anda tidak menawarkannya, Anda akan kesulitan merekrut.”

Toleransi terhadap Keberagaman Dianggap Sebagai Norma

Demikian pula, penelitian dari University of Wisconsin menemukan bahwa menunjukkan kepada orang-orang bagaimana perasaan rekan-rekan mereka tentang keberagaman di lingkungan sosial mereka akan meningkatkan perasaan dan sikap positif mereka terhadap keberagaman. Artinya, melihat atau mendengar bahwa orang lain di lingkungan mereka mempunyai sikap positif dan inklusif terhadap keberagaman – yang mereka anggap sebagai norma – akan meningkatkan toleransi mereka.

Seperti yang disampaikan oleh peneliti utama, Markus Brauer, “Dalam bidang kesehatan masyarakat lainnya, komunikasi adalah hal yang paling penting: Ini adalah hal yang benar untuk dilakukan, rekan-rekan Anda melakukannya, dan rekan-rekan Anda akan menyetujui Anda melakukannya juga.” Studi tersebut menilai sikap peserta mengenai apresiasi terhadap keberagaman dan tindakan terkait selama sekitar 12 minggu. Ditemukan bahwa mereka yang melihat keberagaman sebagai norma sosial melaporkan sikap yang lebih positif terhadap anggota kelompok lain, dan dukungan yang lebih kuat terhadap keberagaman dalam jurnal Nature Human Behavior.

Inklusi Berhubungan Dengan Perkembangan Sehat Sepanjang Hidup

Laporan dari The Gerontological Society of America ini meneliti dampak ketidakadilan terhadap kesehatan berdasarkan warna kulit, tempat tinggal, jenis kelamin, dan siapa yang mereka cintai. Termasuk dampak pandemi COVID-19. Dari perspektif tersebut, laporan tersebut menggambarkan bahwa perusahaan dan pemberi kerja lainnya mempunyai dampak yang menguntungkan ketika meningkatkan keberagaman dan inklusi. Secara khusus, upaya-upaya tersebut meningkatkan “kebugaran umur panjang,” yang digambarkan dalam laporan tersebut mengenai bagaimana orang dapat berkembang, tidak hanya bertahan hidup sepanjang rentang hidup yang semakin panjang, dengan mencapai kesetaraan sosial, kesehatan, dan kekayaan.

Richard W. Johnson dari Urban Institute, yang memimpin penyusunan laporan ini, mengatakan: “Keberagaman di negara kita adalah salah satu kekuatan terbesarnya, namun kita telah meminggirkan kelompok tertentu dan mempersulit mereka untuk mengumpulkan keadilan finansial, kesehatan, dan sosial.” Dan, “Laporan ini menunjukkan bagaimana pemerintah dan dunia usaha dapat bekerja sama untuk membantu semua orang berkembang sepanjang hidup mereka.” Laporan tersebut menyerukan perubahan budaya yang mendalam dalam aspek ras, gender, dan orientasi/identitas seksual dalam kehidupan, untuk mempromosikan “kebugaran umur panjang.”

Di Ambang Amerika Baru

Implikasi paling luas dari meningkatnya keberagaman dan meningkatnya dampaknya terhadap kehidupan masyarakat baru-baru ini dijelaskan oleh Charles Blow di The New York Times, dalam tulisannya tentang apa yang ia sebut: “Empat migrasi besar” yang sedang berlangsung di masyarakat kita. Dia menunjukkan bahwa dampak perubahan iklim di Amerika kemungkinan besar akan menyebabkan jutaan migran iklim dalam beberapa dekade mendatang. Namun, ia menekankan, setidaknya ada tiga gejolak lain pada saat yang sama, yang harus ditanggapi oleh kehidupan individu dan masyarakat kita: imigrasi dari negara lain; urbanisasi yang dipimpin oleh generasi muda; dan migrasi balik orang kulit hitam dari kota-kota di Utara dan Barat kembali ke Selatan.

Mengapa Rasisme Masih Menjadi Krisis Kesehatan Masyarakat

Mengapa Rasisme Masih Menjadi Krisis Kesehatan Masyarakat – Saat kita memulai tahun baru, penting untuk mengambil langkah mundur dan menghargai pencapaian kita.

Namun kita juga perlu menyadari kekurangan kita – terutama dalam bidang kesehatan masyarakat, yang berdampak pada semua orang.

Inilah pengingat Anda mengapa rasisme masih menjadi krisis kesehatan masyarakat di tahun 2024, dan bagaimana Anda dapat membantu mendukung kesehatan semua orang.

Apa itu Rasisme?

Rasisme adalah diskriminasi atau prasangka terhadap orang lain berdasarkan ras atau kelompok etnisnya.

Rasisme telah ada selama ribuan tahun secara global dan mengakar kuat dalam sejarah negara kita.

Populasi kulit berwarna, seperti kulit hitam dan Latin, sering kali mengalami rasisme. hari88

Rasisme terhadap orang lain dapat terjadi secara langsung, seperti penolakan pekerjaan terhadap seseorang karena rasnya, atau secara tidak langsung, misalnya melalui kebijakan struktural yang melanggengkan rasisme, kesehatan yang buruk, dan kemiskinan.

Kebijakan struktural ini, atau rasisme sistemik, menjadi fokus utama kita saat ini.

Mengapa Rasisme Merupakan Krisis Kesehatan Masyarakat?

Pada tahun 2017, para peneliti di Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Boston menetapkan bahwa rasisme adalah krisis kesehatan masyarakat karena berdampak pada banyak orang, mengancam kesehatan jangka panjang, dan memerlukan penerapan solusi berskala besar.

Institusi lain pun setuju.

Asosiasi Kesehatan Masyarakat Amerika (American Public Health Association) mengakui rasisme sebagai penyebab kesenjangan kesehatan dan hambatan terhadap kesetaraan kesehatan.

Bagaimana Rasisme Mempengaruhi Kesehatan?

Meskipun rasisme mempunyai konsekuensi negatif yang tak terhitung jumlahnya, rasisme mempunyai dampak yang sangat negatif terhadap kesehatan masyarakat.

Rasisme mempersulit warga Latin dan orang kulit berwarna lainnya untuk mendapatkan akses terhadap kebutuhan hidup sehat, termasuk layanan kesehatan dan pendidikan berkualitas, perumahan terjangkau, transportasi yang dapat diandalkan, pekerjaan, dan makanan bergizi.

Kurangnya akses terhadap kebutuhan-kebutuhan ini dapat menimbulkan dampak buruk terhadap kesehatan, mulai dari kematian bayi hingga angka harapan hidup, dan dari penyakit kronis hingga penyakit menular.

Misalnya, karena kesenjangan kesehatan selama pandemi COVID-19, angka kematian ibu di Amerika Latin meningkat sebesar 74,2%, sementara angka kematian ibu di kalangan perempuan kulit putih hanya meningkat sebesar 17,2%.

Orang Amerika Latin juga menderita kanker hati dan perut dua kali lebih besar dibandingkan orang kulit putih, dan lebih sedikit orang Latin yang melakukan pemeriksaan mammogram untuk kanker payudara (61%) dibandingkan orang kulit putih (65%).

Selain itu, orang Latin rentan terhadap bias implisit petugas layanan kesehatan, yang merupakan preferensi bawah sadar pasien kulit putih.

Bias implisit dapat memperburuk kesenjangan kesehatan dengan tidak memberikan perawatan yang paling efektif atau kesempatan pemeriksaan yang tepat waktu kepada orang Latin.

Meskipun tampaknya rasisme hanya berdampak pada kelompok tertentu, namun hal ini dapat berdampak negatif terhadap kesehatan seluruh komunitas, termasuk orang kulit putih.

Penelitian menunjukkan bahwa tinggal di komunitas rasis dapat menyebabkan dampak kesehatan yang merugikan, seperti tingkat kematian yang lebih tinggi dan kesehatan yang lebih buruk secara keseluruhan, baik pada kelompok kulit putih maupun minoritas.

Mengapa Rasisme Mempengaruhi Kesehatan Masyarakat?

Sekarang kita telah menetapkan “bagaimana”, sekarang saatnya untuk mengeksplorasi “mengapa”.

Monica L. Wang, seorang profesor ilmu kesehatan masyarakat di Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Boston, dan asisten profesor kebijakan dan manajemen kesehatan di Harvard T.H. Chan School of Public Health, menawarkan beberapa wawasan mengapa rasisme mempengaruhi kesehatan masyarakat.

“Salah satu kemungkinannya terletak pada keterhubungan sosial dan kepercayaan satu sama lain,” katanya dalam video Emancipator. “Orang-orang yang tinggal di komunitas di mana rasisme merajalela mungkin cenderung kurang percaya dan terikat dengan orang lain. Kurangnya keterhubungan sosial ini dapat menimbulkan dampak kesehatan yang negatif bagi seluruh masyarakat, apapun rasnya.”

Misalnya saja, komunitas yang merajalelanya rasisme mungkin akan lebih sulit pulih dari bencana alam atau kondisi perekonomian yang sulit karena rasisme dapat mengganggu hubungan seseorang dengan anggota komunitasnya.

Apa pun alasannya, semakin banyak penelitian yang menunjukkan rasisme sebagai krisis kesehatan masyarakat.

“Pekerjaan yang terus berkembang ini memberi tahu kita bahwa taruhannya terlalu tinggi untuk diabaikan dan bisa menjadi masalah hidup dan mati,” kata Wang. “Rasisme itu seperti polusi udara, hal ini sangat berbahaya bagi komunitas yang mengalami tingkat rasisme yang lebih tinggi – dan juga berbahaya bagi seluruh penduduk.”

Bagaimana Masyarakat dan Sistem Mengatasi Rasisme?

Pada akhir tahun 2020, para pendukung kesehatan masyarakat dan keadilan rasial mulai bertemu setiap bulan untuk memahami dan mendukung gerakan yang menyatakan rasisme sebagai krisis kesehatan masyarakat.

Kini, para advokat ini secara resmi menjadi Collaborative for Anti-Racism and Equity (CARE), sebuah kelompok organisasi mitra termasuk Salud America! di UT Kesehatan San Antonio.

CARE menyediakan sumber daya bagi masyarakat dan organisasi untuk mengatasi kesenjangan kesehatan dan ras di komunitas mereka.

Organisasi lain yang berupaya mengatasi rasisme dalam layanan kesehatan adalah National Institute of Health (NIH), yang telah membentuk Inisiatif UNITE.

Inisiatif UNITE akan membantu merangsang lebih banyak penelitian mengenai kesehatan minoritas dan kesenjangan kesehatan. Hal ini juga akan meningkatkan keberagaman tenaga kerja sehingga petugas layanan kesehatan Latin dapat berkembang dan pasien dari semua latar belakang dapat menerima layanan kesehatan yang lebih baik.

Tokoh-tokoh seperti Zo Mpofu dan Dakisha Wesley juga membuat heboh. Duo ini bekerja sama untuk menyatakan rasisme sebagai krisis kesehatan masyarakat dan mengatasi beberapa kesenjangan kesehatan dan ras di daerah mereka.

Buat Kota Anda Menyatakan Rasisme sebagai Krisis Kesehatan Masyarakat!

Lebih dari 240 kota dan kabupaten menyatakan rasisme sebagai krisis kesehatan masyarakat dan meningkatkan kesetaraan kesehatan di komunitas kulit berwarna.

San Antonio, Texas, rumah dari Salud America!, adalah salah satu tempat tersebut.

Anda juga bisa membantu.

Unduh Salud Amerika gratis! Paket Aksi “Buat Kota Anda Menyatakan Rasisme sebagai Krisis Kesehatan Masyarakat” untuk mendapatkan masukan dari pendukung kulit berwarna setempat, memulai percakapan dengan para pemimpin lokal, dan membangun dukungan lokal untuk menyatakan rasisme sebagai krisis kesehatan masyarakat dan mengambil tindakan untuk mengubah kebijakan dan praktik.